Vår visjon og vårt verdigrunnlag

Sammen for mestring og moro

Halden Volleyballklubb’s visjon og mål erSammen er vi sterke!

Vi anerkjenner viktigheten av et godt miljø for å fremme utvikling på flere plan, både sportslig, personlig og sosialt. Derfor er et av våre sterkeste punkter i vår visjon arbeidet med å skape et godt miljø for alle i og rundt Halden Volleyballklubb slik at alle medlemmer kan styrke sin egen utvikling og bidra til å styrke andres.

Halden Volleyballklubbs aktivitetsverdier

  • Glede gjennom mestring
  • Fellesskap gjennom utvikling sammen
  • Ærlighet gjennom synbare holdninger
  • Helse gjennom et helhetlig liv

Organisasjonsverdier

  • Demokrati
  • Likeverd
  • Frivillighet
  • Lojalitet
  • Bredde

Halden Volleyballklubb ønsker å gi et idrettstilbud til alle medlemmer uavhengig av ferdigheter. Det er et mål at ingen skal slutte fordi de ikke har et tilbud.

Aktiviteten måles årlig per årskull og særidrett gjennom idrettsregistreringa. Breddeidretten gjennomføres i henhold retningslinjer fra særforbundene og retningslinjene for Norges Idrettsforbund.

Holdninger

Ledere, trenere, spillere og foreldre skal være gode ambassadører for HVBK i samsvar med idrettens verdigrunnlag, jfr. idrettslagets retningslinjer. Dette gjelder både til, fra og under arrangementer og treninger.

Prestasjoner

  • For barn til og med tolv år måles prestasjonene gjennom hvor stor andel av årskullet som deltar.
  • Seniorlagene i volleyball skal være gode forbilder for de yngre lagene. Målsetting for nivå må legges utfra spillerstall og ambisjonsønske blant spillerne.
  • HVBK ønsker å ha gode lag for tenåringene for både gutter og jenter hvert år.
  • Prestasjonene måles gjennom hvor stor andel av årskullet som deltar, og deretter resultat.
  • Individuelle idretter er et breddetilbud, som måles gjennom antall aktive.
  • HVBK skal legge til rette for medlemmer som gjennom ekstraordinær treningsvilje ønsker å utvikle seg i sin idrett.
  • All trening skal bidra til å utvikle en god treningskultur
  • HVBK skal rekruttere og utvikle gode ledere.